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25校内中层干部任免、人员招聘信息

2018年北京化工大学后勤保障部招聘启事

作者:  来源:   发布日期:2018-05-21

北京化工大学后勤保障部为学校新成立部门,为学校机关单位,主要职责是负责学校后勤整体事务的管理。根据后勤保障部发展需要,决定公开招聘。具体事宜如下:

一、岗位职责及任职条件

(一)监察与评价中心主任

岗位职责:

1.协助部长落实好三个校区内后勤服务的质量监督检查和安全生产管理,协调三校区的监察工作,实施专业化管理,按时汇总监管结果。

2.协助部长建立和健全社会企业进入校园服务市场的准入、监督、评价和退出等管理体系和制度。

3.对全校校园物业、食堂、公寓、班车运行等进行监督管理。

4.负责学校开学、毕业、校庆、音乐会、运动会等大型活动的保障、协调。

5.建立后勤服务师生质量监察队伍,发动师生对后勤服务进行监管。

6.开展安全生产教育实践活动,定期开展安全生产检查工作,消除安全隐患。

7.加强标准化建设,对现有规章制度进行梳理和修订,建立健全后勤监管和评价的规章制度。

8.综合运用多种方式收集消费者意见,丰富消费者监管手段。开展满意度调查,处理师生的意见和投诉。

9.加强舆论监督,及时发现和解决问题,引导和营造良好的舆论氛围。

10.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和履职岗位的基本条件、任职条件;

2.具有硕士及以上学历;

3.有较强的计算机操作能力,具备一定的统计分析能力;

4.文字功底好,组织能力强,具有良好的沟通和协调能力;

5.年龄不超过35周岁,视具体情况可适当放宽。

 

(二)能源与动力运行中心主任

岗位职责:

1.协助部长负责全校供水、供电、供暖、特种设备等动力运行的管理工作。保障学校的教学、科研和日常工作的顺利进行。

2.监管学校锅炉房、热交换站及供暖室内外网系统的运行情况。

3.负责搜集监管与供暖相关设备、设施的工作状态。

4.制定供暖相关设备、设施及系统的维护与保养计划,提出维修改造方案及工程量核算。

5.做好全校供热面积核定和工作量核定工作。

6.制定运行标准与考核办法。

7.对现有全校动力运行保障规章制度进行梳理并及时进行修订;

8.针对新系统的动力运行保障方式和机制,制定学校动力运行保障制度和运行标准、考核办法;

9.负责全校供水、供电、供暖、特种设备等动力运行的考核监管管理工作,重点针对供暖、空调及通风系统考核与监管。

10.协助对上级部门下达的相关政策文件进行研讨、存档,确定实施方案;

11. 完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和履职岗位的基本条件、任职条件;

2.相关专业硕士及以上学历,或具有相关专业本科学历、工程师及以上技术职称;

3.有较好的计算机操作能力;

4.文字功底好,组织能力强,具有良好的沟通和协调能力;

5.年龄不超过35周岁,视具体情况可适当放宽。

 

(三)办公室科员岗

岗位职责:

1.做好办公室的日常事务管理,采买办公用品和办公设备,为工作开展提供便利。

2.负责后勤保障部内部的财务管理和报销工作。

3.汇总后勤保障部有关数据,对有关文件进行归档。

4.协助办公室主任做好各部门的沟通和协调工作。

5.协助做好后勤整体运行的财务预决算,协助审核后勤服务集团的用工和人事管理。

6.对后勤运行相关法律法规、行业规范、上级文件等进行汇总,为领导决策提供依据。

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和履职岗位的基本条件、任职条件;

2.具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职务;

3.有一定的财务知识,熟悉财务预决算;

4.文字功底好,组织能力强,具有良好的沟通和协调能力;

5.年龄不超过35周岁,视具体情况可适当放宽。

 

(四)资产与规划中心科员岗

岗位职责:

1.协助做好后勤保障部资产的管理,实现资产的保值和增值。

2.组织论证并向学校招标办提出后勤服务、物资采购等项目的招投标发包方案。

3.对后勤服务集团的经营性资产进行全面的统计,了解相关运行数据。

4.对后勤服务集团的经营性资产进行核算,制定其任务指标,并根据实际情况进行有计划的调整。

5. 对后勤服务集团的经营性资产的任务指标进行年度审核和考核,提出奖惩建议。

6.对后勤服务集团经营性资产的运行情况进行监督,及时反馈有关信息。

7.对现有规章制度进行梳理和修订,建立健全资产运营的规章制度。

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.符合国家及学校规定的基本任职条件和履职岗位的基本条件、任职条件;

2.具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职务;

3.有一定的财务管理知识,熟悉财务预决算;

4.文字功底好,组织能力强,具有良好的沟通和协调能力;

5.年龄不超过35周岁,视具体情况可适当放宽。

 

二、相关待遇

工资待遇依照国家和学校的相关政策办理。

 

三、招聘程序

自本招聘启事发布之日起应聘者即可开始报名,符合招聘条件的应聘者请将个人简历及相关证明材料(文件请命名为:姓名+保障部应聘)发送至邮箱:renshizhaopin@mail.buct.edu.cn; wanglj@mail.buct.edu.cn。截止日期至2018年6月15日。

收到应聘者材料后会及时审核,审查通过后按校内相关程序进行面试等评议。原则上只接受电子邮件投递简历,不接受现场咨询,面试时间另行通知。

 

四、联系方式

联系电话:010-64434828

联系人:王老师

地址:朝阳区北三环东路15号北京化工大学后勤服务集团办公楼2层办公室。